Quản lý sức khỏe của Daikyo Nishikawa
Để xem quản lý sức khỏe của nhân viên làm việc từ góc độ quản lý, chúng tôi thúc đẩy quản lý sức khỏe với các mục tiêu "sức khỏe an toàn và thể chất và tinh thần của nhân viên và gia đình của chúng tôi" và "tạo ra một nơi làm việc thoải mái, nơi tài năng đa dạng có thể tận dụng tối đa khả năng của chúng tôi và đóng vai trò tích cực"
Hệ thống quảng cáo
Theo "Tuyên bố sức khỏe", theo hướng và lệnh của Giám đốc Quản lý Sức khỏe, các cơ sở khác nhau, các tổ chức và tổ chức liên quan, chủ yếu là Bộ Y tế và Sức khỏe và Môi trường, làm việc cùng nhau để xây dựng và vận hành một hệ thống
nỗ lực nhận ra quản lý sức khỏe
Theo "Tuyên bố sức khỏe", chúng tôi đang thúc đẩy các chính sách và hoạt động khác nhau với mục tiêu "làm việc rung động cả về tinh thần và thể chất" bằng cách "xây dựng một nơi làm việc an toàn và an toàn/cải thiện kiến thức về sức khỏe" như một nền tảng, và bằng cách "thúc đẩy sức khỏe cho tâm trí và cơ thể"
(Bấm để phóng to)