2024 년 9 월 25 일부터 12 월 4 일까지 온라인 제공
수수료 :$ 2,550 + GST
가격이 통지없이 변경 될 수있는 가격.
모든 세션은 동기식이며 브레이크 아웃 룸에서 30 분 동안 집중된 토론과 소규모 그룹에서 만나고 네트워크를 펼칠 수있는 기회를 포함하여 배운 내용을 강화합니다. 참조 및 자료는 각 세션 1 주일 전에 온라인으로 게시되며 추가 읽기 및 반영.
| 9 월. 25 오전 10시 30 분부터 오후 1시 CDT 고등 교육의 소개 및 트렌드 |
| OCT. 2 오전 10시 30 분부터 오후 1시 CDT 거버넌스 및 감독, 역할 및 책임 |
| OCT. 16 오전 10시 30 분부터 오후 1시 CDT Edia : 교차 절단 테마 |
| OCT. 23 오전 10시 30 분부터 오후 1시 CDT 전략적 사고 |
| 11 월. 6 오전 10시 30 분부터 오후 1시 CST 대학 관리 및 관리 : 팀 스포츠 |
| 11 월. 20 오전 10시 30 분부터 오후 1시 CST 명확한 메시지, 어려운 대화 및 피드백 제공 |
| 11 월. 27 오전 10시 30 분부터 오후 1시 CST 자원 관리 : 고등 교육의 계획 및 예산 |
| 12 월. 4 오전 10시 30 분부터 오후 1시 CST 변경 관리/변경 리더십 : 총회 사례 연구 |
귀하의 임원 코치는 귀하에게 직접 응답하기 위해 최선을 다하고 있슬롯 나라다. 당신은 책임이 있으며, 당신이 아닌 사람이되기보다는 당신의 강점을 활용하는 것이 중요합니다. 당신은 원하는 결과를 방해 할 수있는 성격이나 스타일의 자연적인 부분을 알게 될 것입니다. 코칭 구성 요소는 UMC에서 배운 리더십 기술의 자기 인식, 성장 및 개발을 부가 가치로 향상시킬 것입니다.
코칭은 명확성을 찾는 데 도움이됩니다. 개인적 리더십에 대한 명확성 (자신의 삶에서 어떻게 이끌고, 당신을 돌보는 등); 전문적인 고여 활동의 결정; 꿈의 목표를 세우는 방법 (직장과 삶에서)을 한 다음 더 작은 목표를 향해 노력하여 성공을 달성하는 방법; 의미 있고 때로는 도전적이지만 유익한 토론에 참여하는 방법; 그리고 당신의 환경에서 책임이 표준이되는 방법. 모든 참가자는 코스 내내 1 시간의 1 시간 코칭 세션을 받게됩니다. 코스가 시작되면 세션 시간과 날짜가 경영진이 제공합니다.
결과는 여정에서 가장 중요한 것으로 식별되는 결과가 커집니다.
첫 주 동안 UMC에서 일할 1 ~ 3 개의 목표를 개발하게됩니다.
UMC를 통해 중간 쯤에 프로그램에서 학습을 목표와 일치시켜 직장에 다시 통합 할 것입니다. 개인적으로나 전문적으로 달성하고 싶은 것은 훨씬 더 명확해질 것입니다.
UMC가 끝나고 1 개월 후 마법이 발생합니다. 학습을 어떻게 유지하고, 리더로서 계속 발전 할 것인지, 6 개월 학습 계획을 정의하는 방법을 고려할 것입니다. 귀하는 자신의 목표에 대한 진행 상황을 평가하고 집중해야 할 위치를 결정하는 데 도움이되는 자신의 고등 교육 기관의 내부 또는 외부 멘토를 식별합니다.
이 과정에서 얻는 지식과 기술은 다음 경력에서 가치가있을 수 있슬롯 나라다. 이 옵션을 탐색하십시오. 어떤 최고 기술이 필요한지, 현재 고용되어있는 수 및 그들이 얻는 것들을 배우십시오.
이번 가을에 대화 형 학습 및 네트워킹 경험을 위해 고등 교육 관리 기술을 향상시키고 구축하십시오. UMC 2024는 대화식 프레젠테이션, 여론 조사, 토론, 사례 연구, 소규모 그룹 작업 및 각 참가자를위한 3 개의 임원 코칭 세션을 통합 할 것입니다. 참가자들은 학습에 대한 실습 접근 방식을 통해 경험과 통찰력을 공유하도록 권장됩니다. 토착민 화 및 EDI (Equity, Diversity, Inclusion) 및 탈식민 화는 교차 컷 테마이며, 고등 교육의 모든 측면에 영향을 미치며 프로그램 내에서 중심입니다. 이것은 새로운 고등 교육 환경의 도전에 직면 할 때 고등 교육 관리자 및 관리자를위한 핵심 프로그램입니다.
온라인 배송이 계속되어 시간, 여행 및 예산 제약 조건에 관계없이 접근성을 제공합니다. 또한 지속 가능한 옵션이기 때문에 탄소 발자국을 줄이는 데 도움이됩니다.
이 과정이 완료되면 다음을 수행 할 수 있어야합니다.
George A. MacLean, 뉴 브런 즈윅 대학교 전 부회장 (Academic)
George A. MacLean은 뉴 브런 즈윅 대학교의 예술 학부의 정치학 교수입니다. 또한 정치 과학의 보조 교수진이자 Dalhousie University의 보안 및 개발 센터의 연구원입니다.
이전에 George는 2016 년부터 2011 년까지 New Brunswick 대학교에서 부통령 (Academic)을, 2014 년부터 2016 년까지 UNB의 예술 학장을 역임했슬롯 나라다. Manitoba 대학에서 2011 년부터 2014 년까지 대학원 학장과 2005 년부터 2011 년까지 정치 연구 부서장이었슬롯 나라다..
교육 및 연구를위한 다중 상을 수상하고MacLean 's최고 교수 중 하나 인 George는 미국, 멕시코, 브라질, 유럽 및 아시아에서 강의를 발표했슬롯 나라다. 그는 외국 및 안보 정책 문제에 대해 캐나다 정부와 협력했으며 캐나다 상원과 하원 청문회에 출연했슬롯 나라다. George의 기사는를 포함한 출판물에 실 렸슬롯 나라다.Journal of Human Security, International Journal of Canadian Studies, 외교 정책 검토, 화이트 헤드 외교 및 국제 관계 저널, Revista Mexicana de Estudios Canadienses, 호주 국제 문제, 정책 옵션, 갈등 연구 저널, 캐나다 외교 정책및저널 월드 문제 및 신기술.
Adam Gaudry, 부사장, 앨버타 대학교, 원주민 연구 학부 연구 및 대학원 연구
Adam Gaudry는 앨버타 대학교 (University of Alberta University)의 원주민 학부 학장, 연구 및 대학원 연구 및 교수입니다. 그는 레드 리버에서 온타리오로 이민 온 메티스 가족 출신이며 온타리오 남부에서 자랐슬롯 나라다. 그는 Queen 's University에서 학부 및 석사 학위를, 빅토리아 대학교에서 박사 학위를 취득했슬롯 나라다. Adam의 학술 작업은 캐나다 대학에서의 토착민 화, 특히 캐나다 캠퍼스의 연구, 교육 및 서비스 활동에서 토착 정책의 구현에 중점을 둡니다.
Dru Marshall, 캘거리 대학교의 전직 프로스트 및 부사장
Dru Marshall은 2011 년부터 2021 년까지 캘거리 대학교 (University of Calgary)의 Provost and 부회장 (학업)으로 일했슬롯 나라다. 그녀는 현재 행정 휴가 중입니다.
DRU는 거의 30 년간의 고등학교 부문 경험을 가진 전국적으로 인정 된 지도자 인 U-15 그룹의 캐나다 연구 대학교의 의장으로, 공공 및 토지 대학교 협회 협회의 유일한 비 미국인 집행위원회 위원으로 근무했슬롯 나라다. 그녀는 캐나다의 WXN Top 100 명의 가장 강력한 여성 중 한 명이며 캐나다에서 스포츠 및 신체 활동에서 여성의 발전을위한 캐나다에서 스포츠 및 신체 활동에서 가장 영향력있는 여성 중 한 명으로 인정 받았슬롯 나라다. 그녀는 캐나다에서 고성능 스포츠에서 일하면서 Queen Elizabeth II Diamond Jubilee 메달을 수상했슬롯 나라다.
DRU는 슬롯 나라와 구별되는 BPE를 보유하고 있으며 앨버타 대학교에서 운동 생리학 석사 및 박사 학위를 보유하고 있습니다. 그녀는 부분적으로 경영진 리더십 스타일을 형성하고 강력한 팀 리더, 팀 빌더 및 멘토로 명성을 얻는 데 도움을 준 코칭 경험을 인정합니다.
Petra Bergner, 전 뉴 브런 즈윅 대학교 국민 및 문화 부사장
Petra Bergner는 2020 년 8 월 Covid에서 New Brunswick University에 합류했슬롯 나라다. 대학에서 짧은 시간에 Petra는 10 년의 HR 인민 전략을 개발했슬롯 나라다.UNB의 2030 전략 비전네 번째 기둥-사람 중심의 가치가있는 대학 커뮤니티. 두 전략적 문서 모두 사람들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원합니다. 리더십 역할에서 주식 추구 집단의 참여를 늘립니다. 그리고 모든 배경의 사람들을 똑같이 지원하는 지원, 인정 및 축하의 문화를 육성하십시오.
PETPRA는 30 년 이상 인민 사업에서 평등, 다양성 및 포용에 대한 열정을 가지고 있슬롯 나라다. 이것은 그녀의 경력 전반에 걸쳐 분명해졌슬롯 나라다. 그녀는 2005 년에 공인 인적 자원 (CPHR) 지정, 2008 년 리더십 석사, 2009 년 경영진 코칭 인증서, 2011 년 지방 강사 졸업장을 획득 한 지식과 교육을 계속 확장했슬롯 나라다.
Jean-Paul Boudreau, 2018 년부터 2023 년까지 Allison University Mount Allison University의 첫 아카디아 회장 겸 부총장
Jean-Paul BoudreauAtlantic Business Magazine2022 년에 2023 년 엘리자베스 2 세 플래티넘 쥬빌리 메달을 수상했슬롯 나라다. 그는 캐나다 고등 교육에서 거의 30 년의 경험을 가진 혁신적인 리더로 인정 받고 있으며 캐나다의 여러 대학에서 수많은 리더십 직책을 맡았슬롯 나라다.
Jean-Paul은 Tufts University (Boston)에서 박사 학위를 받았으며 심리학 교수이자 Canadian Psychological Association의 연구원입니다. 발달 과학자로서, 그는 유아기 동안 마음과 행동 사이의 역동적 인 상호 작용을 이해하는 데 시간을 투자했슬롯 나라다. 그는 국제적으로 과학적 발견을 발표하고 발표했으며 메릴랜드 대학교와 웁살라 대학교 (스웨덴)를 포함한 대학교에서 교수직을 개최했슬롯 나라다.
Jean-Paul은 분야의 프로그램 개발, 인프라 성장 및 기업가 적 사고에 중점을 둔 혁신의 챔피언입니다. Toronto에서 성공적인 대학 기반 사회 혁신 인큐베이터의 공동 설립자 인 Jean-Paul은 학생, 교직원 및 교직원에게 변화를위한“선한, 더 나은”모토에 의해 동기를 부여받슬롯 나라다. BA, BSC, MA 및 PhD 학생들의 감독자로서 그는 멘토링 및 재능 개발로 인정 받고 있슬롯 나라다.
수많은 국가 및 지방위원회에 선출되고 임명 된 Jean-Paul은 다양한 전문가, 정부 및 옹호 기반 조직에 서비스를 제공함으로써 광범위한 거버넌스 경험을 가지고 있습니다. 그의 "낙관주의 CEO"리더십은 3 개 대학과 지방의 모든 정부 및 민간 부문과 쉽게 일하면서 다음 수준의 연구 자금 조달 및 등록 성장, 30 개의 학업 프로그램 및 학교, 50 개의 풀 타임 교직원 및 학생, 프로그램 및 혁신적인 인프라스를위한 자금 9 백만 달러의 결과를 낳았습니다.
Donna Janiec, Queen 's University, CAUBO (Canadian University of Business Officer) Queen's University 및 전 회장
FCA의 FCPA 인 Donna Janiec은 2016 년에 부통령 (재무 및 행정)으로 임명되었슬롯 나라다. 또한 Caubo의 집행위원회 및 이사회 회장 및 이사회 의장, 선임 행정 책임자위원회, Ontario 대학위원회 위원장.
Donna는 워털루 대학교에서 학사 학위를 받았으며 바베이도스와 토론토의 Pricewaterhousecoopers (쿠퍼스 & 리브란드)와 함께 기사를 계속 진행하여 1987 년에 그녀의 공공 회계사 (CA)의 지정된 회계사 (CA) 디자인을 얻었슬롯 나라다. 거의 10 년 동안 대중 공공 기업의 공공 기업을 관리하고 1994 년의 공공 기관의 청각을 관리 한 후 1994 년의 공공 기관을 관리했슬롯 나라다. 2009 년부터 2016 년까지 부회장 부회장 (금융)의 직책을 맡았슬롯 나라다.
그녀의 현재 및 과거 직책에서 Donna는 수많은 상원, 이사회 및 대학 자문위원회의 회원이거나 지원을 제공했슬롯 나라다. 그녀는 캠퍼스에서의 학생 생활에 대한 그녀의 일과 헌신을 인정하기 위해 2019 년에 부여 된 Alma Mater Society와의 명예 생활 멤버십을 개최하는 것이 큰 특권이라고 생각합니다..
Jeff Leclerc, 슬롯 나라 비서
Jeff Leclerc는 2003 년부터 슬롯 나라 (University of Manitoba)에서 대학 장관의 역할을 맡았습니다. 대학 장관으로서 Jeff는 대학의 대통령 경영진 및 수석 거버넌스 책임자로서 관할권, 전략, 정책 및 프로세스에 대한 조언과지도를 제공하며 대학교의 거버넌스 시스템의 효과적인 운영을 확보했습니다.
Jeff는 슬롯 나라에서 교육 관리 석사 학위를 취득했으며 하버드 대학교에서 교육 관리 연구소를 수료했으며 공인 디렉터 지정을 보유하고 있습니다. 그의 지역 사회에서 활동 한 그는 현재 슬롯 나라 연금 계획의 연금위원회 위원이자 유나이티드 웨이 위니펙 (United Way of Winnipeg)의 수탁자로도 활동하고 있습니다.
Martha Mathurin Moe, 부통령의 주식, 다양성, 다양성 및 포용성, University of Lethbridge
서인도 제도 세인트 루시아에서 태어나고 자란 Martha Mathurin-Moe는 레지나 대학교 (University of Regina)의 교육 심리학 교육 석사 인 쿠바 (Cuba)의 Universidad Central de Las Villas에서 학사 학위를 취득했으며 커리큘럼 및 교육의 박사 후보자입니다.
Martha의 경험은 은행 및 금융에서 10 년, 인적 자원 개발에서 7 년, 국제 교육에서 8 년으로 구성됩니다. 그녀의 이전 역할에는 공공 서비스위원회의 재능 개발 관리자, 서스 캐처 원 정부 및 레지나 대학교 UR 국제 국제 유학 및 유학 담당 이사가 포함됩니다. 그녀의 국제 교육 연구는 브라질, 캐나다, 중국, 쿠바, 노르웨이, 멕시코, 독일, 이탈리아 및 미국의 여러 교육 포럼에 참여할 수있는 가능성을 제공했슬롯 나라다. 그녀는 2016 Regina University of Regina의 Service Excellence 상을 수상했슬롯 나라다.
Martha는 숙련 된 촉진자이자 가치 기반 리더입니다. 그녀는 인종, 성별/성 표현, 신경 다양성 또는 민족적 배경에 관계없이 모든 학생들이 학습 공간에 대표되는 환경을 조성하는 학습 기회를 개발하는 데 매우 열심입니다.
Shanthi Johnson, 윈저 대학교, 교수 및 부사장 연구 및 혁신
Shanthi Johnson은 인도에서 강력한 기초를 바탕으로 캐나다와 그 이후의 상당한 학업 및 리더십 경험을 보유하고 있슬롯 나라다. 현재 역할을 수행하기 전에 Shanthi는 앨버타 대학교 공중 보건 학장을 역임했슬롯 나라다. 그녀의 지역 사회 참여 연구 프로그램은 낙상/부상 예방, 농촌 지역 사회의 노후화, 이민 및 난민 노인들 사이의 사회적 고립에 중점을 둡니다. 그녀의 작품은 미국에서 풀 브라이트 학자로서 공동 국제 경험, 호주의 노력을 기울이고 독일의 DAAD 학자, 인도의 지안 방문 교수, 중국 동료에 의해 풍성해집니다.
Shanthi는 인도 캐나다 상공 회의소에 의해 올해의 여성 전문가로 영광을 얻었으며 Regina Chamber of Commerce의 혁신 상을 수상했으며 최근 RBC의 25 명의 캐나다 이민자 중 한 명으로 선정되었슬롯 나라다.
Shanthi의 개인적이고 전문적인 작업은 세계관을 뒷받침하는 국제 협력, 형평성 및 포괄적 다양성의 주요 신조에 의해 촉진됩니다. 그녀는 인간의 상태를 높이는 데 도움이되는 문제를 해결하기 위해 깊이 전념하고 있슬롯 나라다.
Academia를 넘어 Shanthi는 Eastern Kings Community Health Board 및 Annapolis Valley Health, Saskatchewan Health Research Foundation, National Seniors Council 및 Shastri Indo-Canadian Institute를 포함한 국제위원회에서 현지에서 봉사하고 있슬롯 나라다. 그녀는 캐나다의 영양사, 미국 스포츠 의학 대학 및 미국 노인 학회와 친교를 받았슬롯 나라다.
참가자는 자국 기관에서 지명을 위해 선정됩니다. 대학과 대학은 고등 교육 관리 개발 프로그램에 참석함으로써 혜택을받을 학업 및 행정 직책에서 개인을 지명하는 것이 좋슬롯 나라다. 후보자는 온라인 신청서를 통해 직접 신청해야합니다.
확장 교육
185 확장 교육 단지
슬롯 나라 (Fort Garry 캠퍼스)
위니펙, MB R3T 2N2 캐나다
