Thông điệp từ Tổng thống

Thông điệp từ Tổng thống

Nhắm đến tính trung lập và bền vững carbon

Nhóm kèo nhà cái euro cam kết củng cố nền tảng quản lý của mình thông qua việc thúc đẩy CSR và đang xây dựng các hệ thống để giải quyết các vấn đề xã hội như biến đổi khí hậu, tái chế tài nguyên và tôn trọng quyền con người trong chuỗi cung ứng Đồng thời, các điều kiện ở Nhật Bản và nước ngoài đang thay đổi nhanh chóng, và tầm quan trọng của quản lý doanh nghiệp có ý thức bền vững đang tăng lên Chúng ta phải nhanh chóng thực hiện các biện pháp để tránh hoặc giảm rủi ro và mở rộng phạm vi kinh doanh của chúng ta

Trong nỗ lực của chúng tôi nhằm giải quyết các vấn đề về biến đổi khí hậu, chúng tôi đã thiết lập một lộ trình để trở thành trung tính carbon và đặt mục tiêu giảm khí nhà kính cho 2030 đến 46% so với mức tài chính 2013 của chúng tôi Ngoài ra, vào tháng 2 năm 2022, chúng tôi đã công bố sự chứng thực của chúng tôi về TCFD (Lực lượng đặc nhiệm về công bố tài chính liên quan đến khí hậu), và đang phân tích và đánh giá tác động của biến đổi khí hậu đối với các hoạt động kinh doanh của chúng tôi, cũng như nghiên cứu và thúc đẩy các biện pháp đóng góp vào việc thực hiện một xã hội bền vững Vào tháng 4 năm 2022, chúng tôi mới thành lập Cục Tính bền vững của công ty và Cục Chiến lược Trung lập Carbon để đạt được tính trung lập carbon vào năm 2050 Theo hệ thống mới này, chúng tôi sẽ đáp ứng với những thay đổi trong môi trường xã hội, tăng tốc nỗ lực để đạt được tính trung lập carbon và nhằm nâng cao giá trị của công ty thông qua quản lý bền vững

Tăng cường nền tảng để tạo giá trị mới

Nhóm kèo nhà cái euro đang thúc đẩy một loạt các sáng kiến ​​với các mục tiêu tạo ra các sản phẩm và công nghệ góp phần ảnh hưởng đến lối sống trong suốt các hoạt động kinh doanh an toàn và ổn định, tôn trọng các quyền cá nhân trong suốt chuỗi cung ứng và đảm bảo rằng mỗi và mọi nhân viên đều có thể đóng vai trò tích cực trong công ty Vào tháng 4 năm 2021, chúng tôi đã ký hợp đồng compact toàn cầu của Liên Hợp Quốc và đã thúc đẩy các hoạt động dựa trên mười nguyên tắc trong bốn lĩnh vực nhân quyền, lao động, môi trường và chống tham nhũng

Một trong những nguyên tắc nguồn nhân lực của Tập đoàn kèo nhà cái euro là "tôn trọng bản chất con người và phẩm chất cá nhân của nhân viên" Chúng tôi đặt một giá trị cao về sự đa dạng và mong đợi nhân viên của chúng tôi trở thành nguồn nhân lực, người coi trọng tính cá nhân của mỗi nhân viên, tôn trọng cách suy nghĩ của từng cá nhân và giao tiếp tốt với những người xung quanh Dựa trên nguyên tắc này, chúng tôi thuê những người có giá trị và nền tảng đa dạng, và đầu tư vào nguồn nhân lực bằng cách mở rộng đào tạo phát triển nghề nghiệp và các chương trình phát triển khác để tất cả nhân viên có thể tối đa hóa tính cá nhân và khả năng của họ và hoạt động trên quy mô toàn cầu

Để các nguồn nhân lực của thợ lặn đóng vai trò tích cực trong công ty, cần phải chia sẻ một sự công nhận chung cho phép cân bằng cuộc sống công việc và phong cách làm việc linh hoạt đáp ứng nhu cầu của mỗi cá nhân Vào tháng 6 năm 2022, chúng tôi đã thành lập nhóm dự án D & I để phát triển một môi trường khuyến khích nhân viên chấp nhận và tôn trọng cá tính của nhau Với việc thúc đẩy sự tham gia và tiến bộ của phụ nữ làm điểm khởi đầu, chúng tôi sẽ tiếp tục thúc đẩy sự đa dạng và bao gồm với mục đích trở thành một công ty nơi tất cả mọi người có thể đóng vai trò tích cực

Đồng thời, đầu tư vào sở hữu trí tuệ là điều cần thiết cho Tập đoàn kèo nhà cái euro để tiếp tục tăng trưởng và phát triển Nhóm kèo nhà cái euro sẽ tăng tốc chuyển đổi kỹ thuật số trong R & D và công nghệ sản xuất, và tạo ra các lĩnh vực kinh doanh mới bằng cách tích hợp các công nghệ năng lực cốt lõi mà nó đã phát triển cho đến nay trong mỗi lĩnh vực kinh doanh Ngoài ra, với tư cách là động lực tăng trưởng cho Tập đoàn kèo nhà cái euro, chúng tôi sẽ thúc đẩy việc sử dụng các liên minh kỹ thuật và đổi mới mở thông qua sự hợp tác giữa ngành công nghiệp và học viện để nuôi dưỡng các doanh nghiệp trong các lĩnh vực khoa học đời sống, môi trường, năng lượng và CNTT thế hệ tiếp theo

Tăng cường quản trị doanh nghiệp như một phương tiện để nâng cao giá trị của công ty

Nhóm kèo nhà cái euro coi việc tăng cường quản trị doanh nghiệp là ưu tiên quản lý hàng đầu Để tiếp tục củng cố chức năng giám sát và hệ thống giám sát của Hội đồng quản trị và tăng cường quản trị doanh nghiệp, vào tháng 6 năm 2021, kèo nhà cái euro đã chuyển từ một công ty với Ban kiểm toán & giám sát cho một công ty với Ủy ban Kiểm toán và Giám sát

Nhóm kèo nhà cái euro cố gắng đảm bảo sự đa dạng của các thành viên Hội đồng quản trị theo môi trường quản lý và đặc điểm kinh doanh, và đã thiết lập một ma trận kỹ năng về kiến ​​thức và kinh nghiệm cần thiết của các giám đốc theo dõi
Chúng tôi sẽ tiếp tục làm việc mạnh mẽ để cải cách cấu trúc quản lý của chúng tôi và tăng cường hơn nữa quản trị doanh nghiệp của chúng tôi

Tin nhắn cho các bên liên quan của chúng tôi

Vật liệu là trái tim của nhóm kèo nhà cái euro

Sản phẩm và công nghệ của chúng tôi không có gì khác hơn là vật liệu Tuy nhiên, khi chúng tôi có thể đáp ứng chính xác các nhu cầu của thị trường và khách hàng của chúng tôi, các sản phẩm và công nghệ của chúng tôi trở thành kho báu

Chúng tôi đã chọn "Thêm lòng tốt"Là khẩu hiệu của công ty thể hiện chúng ta Mọi thứ có thể được làm tốt hơn bây giờ Sản phẩm và công nghệ của chúng ta có sức mạnh để"Thêm lòng tốt, "Một tình cảm phản ánh niềm tự hào mà chúng ta có trong các sản phẩm và công nghệ của chúng ta
Nhóm kèo nhà cái euro được thành lập tại Arakawa, Tokyo vào năm 1917 khi Asahi Denka Co Công ty được thành lập để đạt được sản xuất soda trong nước càng sớm càng tốt sau chiến tranh thế giới I, khi có thể nhập khẩu Kể từ đó, chúng tôi đã tiếp tục cải thiện công nghệ của mình và tạo ra giá trị bằng cách kiếm được sự tin tưởng của khách hàng

Nhóm kèo nhà cái euro hiện có 54 chi nhánh hoạt động tại 16 quốc gia và khu vực Bán hàng ở nước ngoài chiếm hơn 50% tổng doanh số của chúng tôi và trong một số doanh nghiệp, hơn 80% Mặc dù chúng tôi đã mở rộng cả về lĩnh vực kinh doanh và quy mô, nhưng lập trường cơ bản của chúng tôi không thay đổi
Nhiệm vụ của chúng tôi là hiểu các vấn đề và thách thức xã hội của khách hàng và đề xuất các tài liệu của chúng tôi để giải quyết các vấn đề đó Để đáp ứng kỳ vọng của các bên liên quan, chúng tôi tại Tập đoàn kèo nhà cái euro cam kết làm phong phú cuộc sống của mọi người và góp phần thực hiện một xã hội bền vững thông qua sức mạnh của các tài liệu của chúng tôi