109273_
109299_109393
Đào tạo nhân viên mới
Sau khi gia nhập công ty, khóa đào tạo sẽ mất khoảng sáu tháng


Chương trình giáo dục cụ thể theo cấp độ
nhà cái uy tín social.bet hệ thống hóa người nhà cái uy tín social.bet tìm kiếm từ mỗi bộ phận (chức năng) và vai trò, kiến thức và kỹ năng của từng cấp, để cung cấp giáo dục cần thiết cho từng cấp độ

(Bấm để phóng to)
Hệ thống hỗ trợ hình thành nghề nghiệp
Hệ thống thử thách ở nước ngoài trẻ

nhà cái uy tín social.bet cung cấp đào tạo ngôn ngữ tại các trường ngôn ngữ ở Canada và đào tạo kinh doanh tại các chi nhánh ở Bắc và Trung Mỹ nhà cái uy tín social.bet mong muốn cải thiện các kỹ năng ngôn ngữ của mình, phát triển tư duy toàn cầu và phát triển nguồn nhân lực, những người có thể làm việc trên sân khấu toàn cầu cho các nhân viên trẻ, những người đam mê và có động lực để tiếp nhận tương lai của công ty nhà cái uy tín social.bet
Hệ thống tuyển dụng nội bộ

Cung cấp cho nhân viên cơ hội áp dụng theo quyết định của riêng họ và tích cực thể hiện khả năng của họ, nhà cái uy tín social.bet sẽ nhận ra đúng người và thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp của nhân viên theo cách độc lập và tự trị
Hệ thống đáp ứng với đào tạo

nhà cái uy tín social.bet mong muốn cải thiện phẩm chất và kỹ năng của nhà cái uy tín social.bet mà nhân viên đang cố gắng cải thiện bản thân và học tập chăm chỉ được làm rõ bằng trình độ chuyên môn và nhằm mục đích cải thiện kỹ năng của họ thông qua giáo dục thư từ
Giáo dục cấp độ

Chương trình được thiết kế để làm rõ loại tài năng và kỹ năng theo yêu cầu của lớp, giáo dục vai trò và cách suy nghĩ, và để trở thành một tài năng giúp học sinh nhận ra điểm mạnh và điểm yếu của chính họ và điểm mà họ nên phát triển trong tương lai
Đào tạo lãnh đạo

Các nhà lãnh đạo cấp cao (ứng cử viên lãnh đạo khuôn viên trường) và các nhà lãnh đạo cơ sở (ứng cử viên lãnh đạo trường) tại trang web sản xuất tìm hiểu về các kỹ năng quản lý, kỹ năng quản lý tổ chức, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng lãnh đạo, vv và phát triển nguồn nhân lực có thể hiểu được vai trò của mỗi vị trí
Trường kỹ thuật

nhà cái uy tín social.bet cung cấp hướng dẫn về các kỹ thuật và ý tưởng dựa trên lý thuyết kỹ thuật, chẳng hạn như "Khóa học ép phun cơ bản" và "khóa học công nghệ sơn", và phát triển nguồn nhân lực có thể giải quyết vấn đề với cách suy nghĩ logic và ý thức về nhiệm vụ
Môi trường làm việc
Để nhận ra "sự cân bằng giữa cuộc sống và công việc", nhà cái uy tín social.bet đang làm việc để tạo ra một môi trường nơi làm việc nơi nhân viên có thể tiếp tục làm việc mạnh mẽ thông qua việc thúc đẩy cải cách phong cách làm việc nhà cái uy tín social.bet mong muốn tạo ra một chu kỳ đạo đức trong đó công việc của bạn sẽ cải thiện bằng cách làm phong phú cuộc sống của bạn và cuộc sống của bạn sẽ hoàn thành hơn khi công việc của bạn sẽ hoạt động tốt
Đáp ứng các phong cách làm việc khác nhau
Quảng cáo Telework

Ngoài việc thúc đẩy cân bằng công việc cuộc sống, nhà cái uy tín social.bet cũng đang thực hiện các biện pháp BCP, bao gồm ngăn ngừa sự lây lan của các bệnh truyền nhiễm và cũng góp phần giảm CO2 bằng cách giảm mất di động, nhà cái uy tín social.bet đang giới thiệu một hệ thống viễn thông
Hệ thống Flextime

Nhân viên có thể tự quyết định giờ bắt đầu hàng ngày và giờ kết thúc trong tổng số giờ làm việc được đặt trong một khoảng thời gian nhất định Nó cũng có thể được sử dụng cùng với việc từ xa, cho phép một phong cách làm việc cân bằng Hơn nữa, trong kinh doanh và các bộ phận có lịch trình bận rộn trong vòng một tháng, giờ làm việc hàng ngày có thể được điều chỉnh để phù hợp với lịch trình bận rộn và công việc yên tĩnh, dự kiến sẽ cải thiện năng suất
Thúc đẩy nghỉ phép hàng năm

nhà cái uy tín social.bet liên tục làm việc để tạo ra một môi trường làm việc, nơi dễ dàng nghỉ phép, chẳng hạn như đặt số ngày mục tiêu cho nghỉ phép hàng năm và bãi bỏ ngày hết hạn (2 năm) nghỉ phép và liên tục làm việc để cải cách hệ thống để làm mới nhân viên của nhà cái uy tín social.bet và duy trì và cải thiện động lực
Ngoài ra, để thúc đẩy nghỉ phép tại nhà có ý nghĩa, nhà cái uy tín social.bet cũng đã thiết lập một hệ thống để mang về nhà hoặc nửa ngày hoặc hàng giờ (2 giờ)

Ngày lễ và kỳ nghỉ
nghỉ thai sản
Đây là một hệ thống cho phép bạn nghỉ làm từ 6 tuần trước khi sinh đến 8 tuần sau khi sinh nhà cái uy tín social.bet có nhiều nhân viên đã hoạt động sau khi mang thai và sinh con
Nghỉ thai sản của vợ / chồng
Đây là một hệ thống cho phép người phối ngẫu phải nghỉ hai ngày khi họ đã sinh con Bạn có thể có được vật phẩm một cách chia rẽ, chẳng hạn như ngày sinh và thời gian xuất viện từ bệnh viện
rời bỏ cha mẹ
Đây là một hệ thống cho phép trẻ em nghỉ phép cho đến ngày trước khi đứa trẻ tròn 2 tuổi Nó cũng có thể được lấy ở định dạng phân chia, vì vậy nó có thể được cân bằng với công việc
Nghỉ điều dưỡng trẻ em
Kỳ nghỉ hỗ trợ gia đình Đây là một hệ thống cho phép bạn nghỉ phép nếu bạn đi cùng với điều dưỡng gia đình, tiêm chủng và kiểm tra sức khỏe hoặc nếu bạn tham gia các sự kiện ở trường cho con bạn Nó cũng có thể xử lý các bệnh đột ngột và các sự kiện trường học lặp đi lặp lại
nghỉ phép để tiết kiệm
Hệ thống này cho phép sinh viên chuyển tiền nghỉ phép hàng năm sau khi có hiệu lực để tích lũy nghỉ phép, và nghỉ điều dưỡng và nhập viện cho trẻ đến cuối năm tài chính, hoặc điều trị vô sinh (Cũng có thể được sử dụng để chăm sóc các thành viên trong gia đình)
Kỳ nghỉ hỗ trợ sức khỏe
Hệ thống này cho phép bạn nghỉ phép đến thăm bệnh viện để điều trị vô sinh Mặc dù có vẻ như rất khó để cân bằng công việc với công việc, nhưng có thể cân bằng công việc bằng cách sử dụng hệ thống nghỉ phép (Cũng có thể được sử dụng khi làm việc do thời gian rất khó khăn)

Giờ làm việc
Hệ thống giờ làm việc ngắn
Đây là một hệ thống cho phép bạn rút ngắn giờ làm việc được chỉ định mỗi ngày trong vòng 2 giờ Ngay cả khi bạn có giới hạn thời gian để làm việc để đón và thả trẻ em, bạn có thể tiếp tục làm việc mà không từ bỏ sự nghiệp của mình

Carrier
Hệ thống trả lại công việc
Nếu bạn từ chức do mang thai, sinh nở, sinh con, vv, bạn có thể nộp đơn trước khi nghỉ hưu và nếu hoàn cảnh giải quyết, bạn có thể tham gia lại công ty bằng cách tiếp quản điều trị bạn nhận được khi nghỉ hưu
Kurumi

Được công nhận về hồ sơ theo dõi các biện pháp thực hiện để giúp việc cân bằng nuôi dạy trẻ và làm việc dễ dàng hơn, nó đã được Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi chứng nhận là một công ty đang làm việc để hỗ trợ cho việc nuôi dạy trẻ em theo tiêu chuẩn cao, theo Đạo luật thúc đẩy các biện pháp phát triển tiếp theo