Lisa Rosin
응용 슬롯 사이트 자원 관리 강사
프로그램 세부 정보
이 프로그램은 국제 거주자를위한 것입니다. 슬롯 사이트 자원 관리를 공부하고자하는 캐나다 시민 및 영주권자를위한 정보는에서 찾을 수 있습니다.슬롯 사이트 자원 관리.
자격 증명 :인적 자원 관리 분야에서 슬롯 사이트 증명서를받습니다.
추가 자격 증명 :슬롯 사이트 경력 준비 편지.
CPHR 인증 준비. 졸업생은 CPHR (Chr) 지정을 위해 CPHR 인증을 위해 국가 지식 시험을 작성하여 포기할 수 있습니다. 캐나다의 HR 전문가를위한 주요 표준.
수수료 :$ 17,500 프로그램 수수료 + $ 300 신청 수수료, 학생 수수료는 약 $ 700, 건강 보험의 경우 $ 1,100. 교과서는 포함되어 있지 않습니다.
모든 수수료는 캐나다 달러로 표시됩니다. 통지없이 변경 될 수있는 가격.
예상 기간 :12 개월, 풀 타임, 풀 타임, UM 자격 증명은 지난 2 개월 동안 3 회 연속 학업 약관, 산업 경험 또는 산업 배치에 걸쳐 처음 10 개월 동안 완료되며 학업 프로그램이 포함되어 있습니다.
입구 요구 사항 :학부 학위와 최소 1 년의 풀 타임으로 입증 된 전문 업무 경험이 선호됩니다. 최소 6 개월의 정규직 시위 작업 경험을 가진 공인 기관의 최소 2 년 후 고등 교육 자격 증명이 고려 될 수 있습니다. 최소 1 년의 풀 타임 업무 경험을 가진 후보자에게 선호됩니다. 학생들은 학습 프로그램을 시작하기 전에 승인되거나 유효한 캐나다 학습 허가를 받아야합니다.
언어 능력 입학 요건 :최소 6.5 학업 ielts 또는 이와 동등한 것이 필요합니다. 2022 년 가을 및 그 이후의 경우, 6.0 미만의 구성 요소 점수가없는 최소 6.5 학술 IELTS가 필요합니다.영어 능력 요구 사항의 전체 목록 참조.
조건부 수락 :UM 연장 교육 지원자는 영어 센터의 집중적 인 영어 영어 프로그램의 레벨 5를 먼저 완료하는 조건에 따라 집중 프로그램 패키지에 수용 될 수 있습니다. 영어 능력 요구 사항 (IETLS (Academic) 6.5)를 충족하지 않고 5.5 또는 이와 동등한 IETL이있는 사람들은 조건부 입학 학생으로 적용 할 수 있습니다. ELC (English Language Center)의 집중적 인 Academic English (IAEP)의 University and College Engrance (AEPUCE)/Level 5를위한 학술 영어 프로그램을 성공적으로 완료 한 조건부 경로 학생은 집중 프로그램 패키지에 대한 영어 언어 숙련 요구 사항을 충족합니다.영어 센터의 집중적 인 Academic English Program/Aepuce 참조
건강 보험 요건 :슬롯 사이트에서 교육을받은 유학생이라면 Manitoba International Student Insurance Plan (MISHP)에 등록하는 것은 필수입니다. 집중 프로그램 패키지에 등록되어있는 동안 MISHP는 캐나다에 있든 없든 필수입니다.
프로그램 코스
응용 슬롯 사이트 자원 관리 학생으로서 프로그램에 수락하면 귀하의 과정에 등록이 이루어집니다 ..
슬롯 사이트 자원 관리 과정의 인증서
| 코스 번호 | 코스 이름 |
|---|---|
| HRM 0100 | 슬롯 사이트 자원 기능 관리 이 과정은 다양한 유형의 조직 내에서 슬롯 사이트 자원 기능의 전략적 관리를 소개합니다. 경제, 사회 및 법적 환경의 최근 변화를 고려하지만 채용, 선택, 성과 관리, 교육 및 개발, 건강 및 안전, 상담, 노조/관리 관계 및 보상의 필수 기능을 조사합니다. |
| HRM 0110 | 슬롯 사이트 자원 입법 슬롯 사이트 자원 관리를 규제하는 지방 및 일부 연방 법률에 대해 논의 할 것입니다. 이 과정은 노사 관계법, 인권법, 고용 표준 법 및 관련 법률, 캐나다 헌법, 근로자 보상법, 급여 주식 법 및 기타 관련 노동 및 슬롯 사이트 자원 법률에서 발생하는 문제를 다룹니다.. |
| HRM 0122 | 채용 및 선택 이 과정은 조직의 슬롯 사이트 자원 관리 역할의 맥락에서 직원 기능을 강조합니다. 우리는 내부 관점에서 고용주로서의 채용 과정과 외부에서도 잠재적 후보로서의 채용 과정을 고려할 것입니다. 주요 주제는 다음과 같습니다. 고용 계획, 업무 분석 및 법률의 맥락에서 직원, 내부 또는 외부 출처에서 슬롯 사이트 자원 획득 관리, 채용 방법, 인터뷰, 고용 테스트 및 후보 선택. |
| HRM 0124 | 직장 건강 및 안전 오늘날 대부분의 조직의 경우 근로자의 건강과 안전은 활기차고 효과적인 직장에 가장 중요합니다. 따라서 HR 전문가는 직장 건강 및 안전 문제, 정책 및 법률에 대한 확실한 이해를 가져야합니다. 이 과정은 학생들에게 현대 건강, 안전 및 건강 정책 및 절차를 준수하고 준수하는 데 필요한 지식, 기술 및 실질적인 응용 프로그램을 제공합니다. 주제에는 캐나다 내 현재 법률, 근로자 보상, 위험, 위험 및 중재 및 웰빙 프로그램이 포함됩니다. |
| HRM 0128 | 슬롯 사이트 자원 효율성 및 효율성 측정 전통적으로, HR 전문가가 직면 한 한 가지 과제는 적절한 데이터가 없기 때문에 HR 부서의 명백한 무형 목표와 성과를 측정하는 것이 었습니다. 오늘날 HR 메트릭은 HR 부서의 다양한 기능의 효율성과 효율성을 측정하는 방법을 제공하여 재정적으로 책임이있는 부서를 만듭니다. HR 메트릭은 직원 프로그램 및 HR 프로세스의 비용과 영향을 정량화하고 HR 이니셔티브의 성공 (또는 실패)을 측정합니다. 이 과정은 학생들에게 HR 메트릭 및 측정을 소개합니다. 여기에는 고용 당 비용 개념, 수익률 비율, 회전율 비용, 교육 투자 요인 및 수익 요인이 포함됩니다. 이 과정은 또한 HR 감사, HRIS 디자인 원칙 및보고를 다룰 것입니다. |
| HRM 0126 | 전략적 슬롯 사이트 자원 계획 지속 가능한 경쟁 우위를 추구하면서 슬롯 사이트 자원은 미래의 전략적 비즈니스 목표를 달성하는 데 필수적인 역할을합니다. 슬롯 사이트 자원 영역은 프로세스를 통해 직원과 관리자를 안내하고 지원할뿐만 아니라; 또한 조직의 모든 기능에서 변경을 필터링합니다. 전략적 슬롯 사이트 자원 계획은 통일 된 초점을 제공하고 성과 기대치를 직원에게 전달함으로써 조직의 성과를 향상시킵니다. 현재의 혁신 또는 사업 환경에서 성능을 극대화하면 비즈니스가 경쟁 업체보다 앞서도록 도와줍니다. |
| HRM 0210 | 총 보상 지속 가능한 경쟁 우위를 추구하면서 슬롯 사이트 자원은 전략적 비즈니스 목표의 미래 방향을 달성하는 데 필수적인 역할을합니다. 슬롯 사이트 자원 영역은 프로세스를 통해 직원과 관리자를 안내하고 지원할뿐만 아니라; 또한 조직의 모든 기능에서 변경을 필터링합니다. 전략적 슬롯 사이트 자원 계획은 통일 된 초점을 제공하고 성과 기대치를 직원에게 전달함으로써 조직의 성과를 향상시킵니다. 현재의 혁신 또는 사업 환경에서 성능을 극대화하면 비즈니스가 경쟁 업체보다 앞서도록 도와줍니다. |
| MGMT 0110 | 조직 행동 이 과정은 직장에서 인간 행동에 대한 이해를 높이도록 설계되었습니다. 주제에는 리더십, 동기 부여, 그룹 역학 및 팀워크, 문제 해결, 조직 구조 및 변화 관리가 포함됩니다. |
| MGMT 0202 | 직원 교육 및 개발 이 과정은 직원 성과를 개선하고 경력 개발을 지원하며 조직 목표를 달성하기 위해 교육을 사용하는 방법에 대한 광범위한 토대를 제공합니다. 실제 응용 프로그램에는 학습 요구 분석 수행, 교육 전략 및 계획 개발, 교육 전달 방법 선택, 교육 결과 평가 및 교육 전달 지원이 포함됩니다. 이 단원은 슬롯 사이트 자원 개발과 조직의 효율성 사이의 전략적 관계뿐만 아니라 학습 미디어를 훈련 프로그램에 통합하여 차세대 근로자와 리더의 요구를 충족시키기위한 미래의 고려 사항을 조사합니다.. |
| HRM 0202 | 노사 관계 이 과정은 캐나다의 노사 관계의 이론과 실천을 제시합니다. 구체적으로,이 과정은 법적, 정치, 사회, 경제 및 생태 학적 하위 시스템을 포함하여 캐나다 내 직원 관계 프레임 워크를 조사합니다. 주요 주제에는 산업 관계, 노조 관리 관계, 집단 교섭 및 노동 경제가 포함됩니다. 관리자가 고용주와 효과적이고 공정하게 협력하기 위해 노동 조합 및 비 설계 환경에서 어려운 상황을 처리하기 위해 관리자가 활용할 수있는 전략에 특별한주의를 기울일 것입니다. 과정 전체에서 학생들은 주요 플레이어가 행동하고 상호 작용하는 방식을 탐구하고 더 잘 이해할 수 있습니다. |
| HRM 0134 | 윤리 및 사회적 책임 관용이 우선 순위가 지정된 세계에서 비즈니스 윤리 및 표준은 HR 컨텍스트를 정의, 탐색 및 적용하기가 어려울 수 있습니다. 이 과정은 학생들이 회사의 사회적 책임 개념을 포함하여 일반적으로 비즈니스, 특히 HR 기능과 관련된 현재 윤리적 문제를 식별하고 이해하도록 도와줍니다. 학생들은 직원 기밀 유지, 선물 수용, "호루라기 블로 셔"보호, 이해 상충 및 공정한 노동 정책과 같은 문제를 다루는 직원 코드 및 행동의 초안 및 구현을 탐구합니다. 직장에서 직면 한 윤리적 딜레마뿐만 아니라 윤리의 원칙과 이론에 대한 분석을 통해 학생들은 직장에서 현재의 의사 결정 과정과 HR 관행을 조사 할 준비가되어 있습니다.. |
| 시간 : 288 | |
경력 준비 과정에서의 성취 서한
| 코스 번호 | 코스 이름 |
|---|---|
| CONV 0208 | 발음 클리닉 이 워크숍은 학생들이 자신의 강점과 약점에 대한 인식을보다 명확하게 말하고 말할 수 있도록 도와줍니다. 학생들은 다양한 진정한 말하기 작업을 통해 발음을 향상시킬 수 있습니다. 연결, 억양, 단어 응력 패턴 및 포커스 단어를 포함한 우수한 발음의 다양한 구성 요소가 소개되고 검사됩니다. 학생들은 전반적인 이해력과 이해력이 향상 될 것입니다. |
| MGMT 0134 | 강력한 비즈니스 글쓰기 강력한 비즈니스 작문은 비즈니스 커뮤니케이션의 핵심 측면이며, 비즈니스 세계에서 명확하고 효과적으로 글을 쓸 수있는 전문가입니다. 이 워크숍은 학생들에게 이메일, 메모, 공식 서신 및 보고서를 포함하여 일반적인 유형의 비즈니스 서신을 소개합니다. 학생들은 비즈니스 글쓰기에 자주 사용되는 공식을 연구하고, 좋은 글쓰기의 예를 조사하고 다양한 목적을 위해 실질적인 경험을 얻습니다.. |
| MGMT 0142 | 효과적인 프리젠 테이션 기술 캐나다 직장의 주요 소프트 기술은 효과적이고 매력적인 프레젠테이션을 제공하는 능력입니다. 이 워크숍은 학생들이 프레젠테이션 기술을 연마하고 성공적인 대중 연설 작업에 필요한 자신감을 개발하는 데 도움이됩니다. 학생들은 비즈니스 맥락에서 아이디어를 제시하고 메시지를 전달하며 음성, 제스처 및 신체 언어를보다 효과적으로 사용하는 방법을 배웁니다. |
| MGMT 0136 | 네트워킹 101 이 워크숍은 캐나다 상황에서 네트워킹이 수반하는 내용과 경력 성공을위한 전문적인 도구로서의 중요성에 대한 학생들의 이해를 개발합니다. 학생들은 일상적인 네트워킹 상황에서 효과적인 커뮤니케이터/사교 업체가 일반적으로 사용하는 대인 관계 기술과 전략을 연구하고 적용합니다. 그렇게함으로써, 학생들은 캐나다 직장 맥락에서 문화적 공손함과 적절성 측면에서 진정한 대화를 반영하는 언어에 노출 될 것입니다.. |
| MGMT 0138 | 문화 간 커뮤니케이션 이 워크숍은 학생들에게 문화 간 비즈니스 커뮤니케이션 연습을 소개합니다. 학생들은 문화 간 의사 소통에 대한 장벽에 대해 배우고 직장 상황에서 문화적 차이를 다루기위한 전략을 탐구합니다. 이 워크샵은 학생들이 자신의 문화적 편견을 탐구하고 직장에서 문화가하는 역할을 더 잘 인정하고 인정하며 존중하도록 권장합니다. 학생들은 특히 비즈니스 맥락에서 문화 간 잘못된 의사 소통과 자신의 경험을 반영하고 공유 할 수있는 기회를 갖게됩니다. |
| MGMT 0132 | 캐나다 직장 부드러운 기술 구축은 캐나다에서 성공적인 경력에 필수적입니다. 이 워크숍은 기록되지 않은 직장 규칙에 중점을 둔 캐나다 직장에 대한 소개를 제공합니다. 학생들은 캐나다 고용주에게 공통적 인 기대치를 탐색하고 논의 할 수있는 기회를 갖게되므로 캐나다 직장에 대한 인식과 이해를 높일 수 있습니다. 다루는 주제에는 커뮤니케이션, 시간 관리, 팀워크, 피드백, 계층 구조, 위험 허용, 문제 해결 및 의사 결정이 포함됩니다. 학생들은 사례 연구를 검토하고 캐나다에서 고용되는 것과 관련하여 자신의 경험, 편견 및 개슬롯 사이트인 기대에 대해 반영합니다. |
| 시간 : 96 | |
언어 지원
| 코스 번호 | 코스 이름 | 시간 |
|---|---|---|
| ELSO 0194 | 학업 언어 지원 | 18 |
산업 배치 또는 경험
하나를 선택하십시오.
| 코스 번호 | 코스 이름 | 시간 |
|---|---|---|
| ELSO 0800 | 산업 배치 프로그램의 이력서, 전문 목표 및 성과에 의해 결정된 배치 적격성. |
175 |
| ELSO 0750 | 준비 산업 경험 과정 | 24 |
응용 슬롯 사이트 자원 관리 프로그램은 CPHR Manitoba에 의해 인증되었습니다. CPHR MANITOBA회원들은이 프로그램에서 과정을 마치기위한 CPHR 지속적인 전문 개발 시간을 얻습니다. 획득 한 시간을 확인하기위한 문서는 각 과정을 성공적으로 완료하면 UM 연장 교육에 의해 제공됩니다.
계속 학습하십시오. 이 인증서를 A에 적용하십시오.BAIS 학위 옵션 - UM.
저장 또는 인쇄를위한 PDF
기술 요구 사항
온라인 비동기식이 제공되는 일부 섹션의 경우 인터넷 연결과 마이크와 카메라가 장착 된 컴퓨터가 필요합니다. 스마트 폰/태블릿은 시험에 충분하지 않습니다.
대학원 업무 허가증
프로그램을 시작하는 학생들을위한 졸업 후 업무 허가 자격에 관한 정보는 방문하십시오https : //www.canada.ca/en/immigration-refgugees-citizenship/services/study-canada/work/after-graduation/eligible/study-requirements.html
적용 방법
다가오는 섭취
| 섭취 | 열린 날짜 |
|---|---|
| 2025 년 1 월 | 폐쇄 |
| 2025 년 5 월 | 폐쇄 |
| 2025 년 9 월 | 폐쇄 |
| 2026 년 1 월 | TBD |
신청서에 포함시킬 내용
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학업 사본의 사본. 응용 프로그램에 대해 사본이 허용되지만 도착시 원본이 필요합니다. 성적표는 슬롯 사이트의 재산이되어 반환되지 않습니다.
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졸업 증명 (공식 학위 또는 고등학교 자격 증명)
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여권 사본 (더 이상 2024 년 1 월 섭취로 시작할 필요가 없습니다)
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이력서 또는 커리큘럼의 사본을 번역 한
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고용주의 참조 서신
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영어 면제 국가가 아닌 경우 영어 능력 증명. (예 : IELTS, TOFEL PBT, TOFEL IBT, CLB, TOEIL)
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$ 300 신청 수수료또는$ 475 조건부 수락 신청 수수료
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공인 채용 대리인과 함께 일하는 학생들도 완료된 것을 포함해야합니다학생 정보 양식을 공개하려는 연장 교육 동의.
- 이 양식에 대한 지원은 다음과 같이 문의하십시오 :
Amanda Chan
이메일 :amanda.chan@umanitoba.ca
전화 :+1-204-474-9060
- 이 양식에 대한 지원은 다음과 같이 문의하십시오 :
신청 후 발생하는 일
신청 패키지 및 신청 수수료가 접수되면 :
- 영업일 기준 5-10 일 이내에 신청서가 검토됩니다. 문서가 없으면에서 이메일을 받게됩니다.extended@umanitoba.ca. 모든 문서가 접수 될 때까지 신청서는 불완전하게 유지됩니다.
- 신청서가 완료되면 입학 담당자는 귀하의 신청서를 인정 할 수 있도록 검토합니다.
- 입학 제안이 발행되면 표시된 마감일까지 의석 보증금을 지불해야합니다.
- 예금이 접수되면 해당되는 경우 입학 허가서 (LOA) 및 지방 증명서 (PAL)가 발행됩니다.
수업료 지불 및 좌석 보관
자리를 예약하려면 입학 제안에 표시된 마감일까지 환불 불가능 수업료를 작성해야합니다. 귀하의 지불을 받으면, 당사는 해당되는 경우 수락 서한 및 지방 증명서를 발행합니다. 수업료 보증금이 접수되지 않으면 입학 제안이 만료됩니다.
학비 잔고 및 건강 보험료는 프로그램 시작 날짜 2 개월 전입니다.
입학 연기는 매력적인 상황에 대해서만 사례별로 고려되며 연장 된 교육에 의해 승인되어야합니다. 승인 된 경우 연기는 다음 학기 동안 부여됩니다. 전체 연기 정책 및 프로세스를 보려면를 방문하십시오.정책 및 절차 페이지.
환불 정책
인출 마감일은 프로그램 시작 날짜 2 주 전입니다. 당신은 통지해야합니다extended@umanitoba.ca또는 학비 및 건강 보험료를 환불받을 수 있도록 프로그램 시작 2 주 전에 철회하기로 결정한 입학 담당자 (환불 불가능 수업료 및 신청 수수료를 제외). 인출 통지가 프로그램 시작 2 주도 채되지 않으면 수업료는 환불되지 않습니다.
프로그램에 대해 자세히 알아보기
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응용 슬롯 사이트 자원 관리에 대한 나의 경험은 상상했던 것보다 낫습니다. 나는 위대한 강사와 반 친구들을 만났습니다. 나는 캐나다에 대해 더 많이 배웠고, 영어 능력을 향상 시켰으며, HR 관련 직책의 강력한 후보가되었습니다.
Jingbing Wu응용 슬롯 사이트 자원 관리 대학원
위치
캐나다 매니토바 위니펙의 북미 심장부에서 살고 배우고 일합니다. 슬롯 사이트 (University of Manitoba)는 캐나다 서부에서 가장 오래된 대학이며 많은 유학생을 환영합니다. 매니토바 주에서는 다양한 활동과 레크리에이션 옵션으로 4 개의 독특한 시즌의 화려한 아름다움을 즐기십시오.
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문의
확장 교육
185 확장 교육 단지
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위니펙, MB R3T 2N2 캐나다
204-474-8800
무료 : 1-888-216-7011