작업장 건강 및 무료 슬롯 (HRM 0124)

학습 결과

이 과정이 완료되면 다음을 수행 할 수 있어야합니다.

• 직장 건강 및 무료 슬롯에 관한 연방 및 지방 법률 및 규정의 주요 구성 요소를 적용
• Manitoba Workplace Safety and Health Legislation이 요구하는 11 가지 요소를 포함하여 직장 건강 및 무료 슬롯 분야의 고용주, ​​감독자 및 근로자의 법적 의무를 대조하십시오.
• 근로자 보상위원회, 장애 사례 관리 및 작업 프로그램의 시스템 및 기능 분석
• 위험 인식, 위험 평가 및 물리적, 화학적, 생물학적 및 심리 사회적 위험에 대한 위험 인식, 위험 평가 및 제어를 포함하는 작업장 무료 슬롯 감사를 생성합니다
• 직장에서 직장 괴롭힘과 폭력을 줄이는 방법을 보여줍니다
• 부상 보호 원칙과 근로자의 4 가지 기본 권리 적용
• 직장 건강 프로그램과 직장에서의 영향 평가
• 직장 건강 및 무료 슬롯위원회를 설립하기 위해 가이드 라인 및 모범 사례를 사용하십시오