팀 크레이지 슬롯십의 예술과 실천 (LDRS 0540)

학습 결과

이 과정이 완료되면 다음을 수행 할 수 있어야합니다.

• 공동 작업장 강화와 학습을 장려하는 조직 환경 창출을 포함하는 팀 개발 촉진
• 팀 크레이지 슬롯십 행사에 필요한 기술 식별
• 개인 프로필의 차이와 적극적으로 피드백을 바탕으로 다른 사람에게 미치는 영향을 평가
• 효과적인 팀 기능을 지원하기 위해 감성 지능을 사용하여 개인 크레이지 슬롯십 스타일을 적응합니다
• 팀 학습, 창의적 반사, 협업, 상호 작용 및 성과를 촉진하기 위해 팀 개발 (시스템 사고 포함)의 관련 개념을 적용합니다
• 팀 역할 (크레이지 슬롯 및 추종자, 공유 크레이지 슬롯십)에 대한 인식 및 팀 내 기능을 향상시키기위한 역할 가정의 유연성을 보여줍니다
• 그룹 기능을 향상시키기 위해 팀 크레이지 슬롯십의 Lencioni 모델 적용
• 공유 된 의미와 헌신, 상호 책임 성을 신뢰, 구성 및 의사 소통하는 것을 포함하여 팀 구성원 간의 관계를 변화시키는 방법을 설명합니다.
• 팀이 그룹 성과를 관찰, 평가 및 배우는 데 도움이되는 적절한 프레임 워크 적용