Sức khỏe và An toàn

in

Triết lý cơ bản

Dựa trên triết lý an toàn của nhận định bóng đá kèo nhà cái, nhận định bóng đá kèo nhà cái đã thiết lập sáu chính sách an toàn và thúc đẩy các hoạt động an toàn và sức khỏe Ngoài việc tạo ra một môi trường làm việc nơi nhân viên có thể làm việc an toàn và an toàn, nhận định bóng đá kèo nhà cái cũng đang tích cực làm việc về quản lý sức khỏe và sản xuất bằng cách thuê các bác sĩ công nghiệp và y tá công nghiệp chuyên dụng, nhân dịp tích hợp chức năng của trụ sở và nhà máy Honsha Hơn nữa, với sự hối tiếc sâu sắc rằng nhận định bóng đá kèo nhà cái, bao gồm các chi nhánh của nhận định bóng đá kèo nhà cái, đã gây ra hai vụ cháy, nhận định bóng đá kèo nhà cái đã xem xét kỹ lưỡng các thiết bị và quy trình làm việc của nhận định bóng đá kèo nhà cái để ngăn chặn các vụ cháy nhận định bóng đá kèo nhà cái cũng tiến hành tuần tra lửa và đào tạo về việc sử dụng bình chữa cháy, vòi chữa cháy và thiết bị chữa cháy đặc biệt cho các nhà máy sơn

Triết lý an toàn

Nhân viên Sức khỏe và an toàn Hình thức nền tảng của các hoạt động kinh doanh của nhận định bóng đá kèo nhà cái và xứng đáng được ưu tiên hàng đầu nhận định bóng đá kèo nhà cái sẽ xây dựng một công ty không có rủi ro và các yếu tố gây hại trong đó nhân viên có thể làm việc hiệu quả với sự an tâm dựa trên sự tôn trọng của mọi người

Chính sách an toàn và sức khỏe cơ bản

  1. Hoạt động an toàn với sự tham gia đầy đủ
  2. Loại bỏ kỹ lưỡng các yếu tố rủi ro
  3. Xây dựng cơ chế an toàn
  4. Loại bỏ tai nạn giao thông
  5. Quản lý vệ sinh và tăng cường sức khỏe
  6. Quản lý phòng chống hỏa lực kỹ lưỡng

Khung quảng cáo

nhận định bóng đá kèo nhà cái tổ chức các cuộc họp của Ủy ban An toàn và Sức khỏe hàng tháng, trong đó sự tham gia của lao động và quản lý tại mỗi địa điểm sản xuất, để kiểm tra tiến trình của các hoạt động theo đuổi theo chính sách an toàn và sức khỏe và lắng nghe và cân nhắc về ý kiến của người lao động nhận định bóng đá kèo nhà cái cũng tổ chức các cuộc họp hàng tháng của Ủy ban An toàn và Sức khỏe toàn công ty do Giám đốc phụ trách An toàn và Sức khỏe chủ trì, là Giám đốc, để chia sẻ thông tin về các hoạt động được theo đuổi tại mỗi địa điểm sản xuất

Khung quảng cáo

Hoạt động an toàn với sự tham gia đầy đủ

Kể từ năm tài chính 2021, nhận định bóng đá kèo nhà cái đã thúc đẩy hoạt động an toàn, sức khỏe và tăng trưởng của Hồi giáo đối với các vụ tai nạn liên quan đến công việc Hoạt động này nhằm tăng tốc độ tăng trưởng của mỗi nhân viên, bằng cách đánh giá và cải thiện năm đối tượng an toàn, vệ sinh, y tế, giao thông và phòng chống cháy ở cấp độ riêng lẻ Bằng cách đánh giá toàn diện và định lượng các đối tượng liên quan đến an toàn và sức khỏe, nhận định bóng đá kèo nhà cái có thể hình dung kết quả và các vấn đề liên quan đến các hoạt động hàng năm của nhận định bóng đá kèo nhà cái Rằng hoạt động cho phép nhận định bóng đá kèo nhà cái thực hiện các cải tiến ở cấp độ của nhận định bóng đá kèo nhà cái

Các bước đánh giá bốn giai đoạn

Các bước đánh giá bốn giai đoạn

Ví dụ hoạt động

Tiến hành đánh giá rủi ro và an toàn

Tiến hành đánh giá rủi ro và an toàn

nhận định bóng đá kèo nhà cái tiến hành đánh giá rủi ro (thiết bị, hoạt động và các chất hóa học) để cải thiện an toàn tại nơi làm việc Để loại bỏ các yếu tố rủi ro là rào cản đối với an toàn và an ninh tại nơi làm việc, nhận định bóng đá kèo nhà cái thúc đẩy các hoạt động trong đó các nhà quản lý và giám sát viên đóng vai trò hàng đầu trong khi lắng nghe người lao động nhận định bóng đá kèo nhà cái đánh giá các rủi ro liên quan đến không chỉ công việc hiện có mà còn trong việc cài đặt các thiết bị mới và quy trình làm việc được sửa đổi Bằng cách đó, nhận định bóng đá kèo nhà cái xác định các mối nguy tiềm ẩn và thực hiện các biện pháp đáng tin cậy để ngăn ngừa tai nạn

Chiến dịch loại bỏ tai nạn liên quan đến công việc

nhận định bóng đá kèo nhà cái cung cấp đào tạo cho nhân viên mới và cho nhân viên được chuyển từ một nơi làm việc khác để dạy họ về các vấn đề được xác định trong Đạo luật An toàn và Sức khỏe Công nghiệp và về các quy tắc của công ty và nơi làm việc Các chương trình đào tạo nhân viên nhúng khác bao gồm các bài học ngắn gọn được đưa ra trong các cuộc họp buổi sáng tại nơi làm việc Đội tuần tra an toàn nhằm tăng mức độ hoạt động an toàn bằng mỗi nơi làm việc chọn một chủ đề hàng tháng và xác định các yếu tố nguy hiểm, cũng như toàn bộ tổ chức chia sẻ các vấn đề được chỉ ra

Chiến dịch loại bỏ tai nạn giao thông

Hướng dẫn thường xuyên về các quy tắc giao thông và cách cư xử được cung cấp mỗi tháng một lần để nâng cao nhận thức về an toàn giao thông giữa những người đi làm và cư dân địa phương Ngoài ra, dưới khẩu hiệu của Truyền thông ấm áp tại mỗi nơi làm việc, người quản lý, giám sát viên và các đồng nghiệp khác gọi nhân viên trở về nhà để chăm sóc bản thân, quảng bá một môi trường mà họ có thể về nhà với một nụ cười nhận định bóng đá kèo nhà cái giúp loại bỏ các vụ tai nạn giao thông bằng cách chọn các mục tiêu độc đáo của riêng mình, chẳng hạn như yêu cầu nhân viên thay đổi lốp xe mùa đông và tích cực tham gia các chiến dịch quốc gia

Phỏng vấn bác sĩ công nghiệp

Văn phòng tư vấn sức khỏe cung cấp hỗ trợ cho những người không cảm thấy khỏe Nó cũng cung cấp các dịch vụ như phỏng vấn, bởi một bác sĩ công nghiệp, với những người làm việc quá sức, những người trước khi đi du lịch nước ngoài và những người đã trở lại làm việc, cũng như tư vấn sức khỏe tâm thần và hướng dẫn sức khỏe Các nhân viên tại Văn phòng Tư vấn sức khỏe cố gắng tạo ra một môi trường nơi nhân viên có thể làm việc an toàn và an toàn bằng cách lắng nghe cẩn thận các điều kiện tinh thần và thể chất của người được phỏng vấn và điều phối nơi làm việc và làm việc khi cần thiết

Sức khỏe tâm thần

nhận định bóng đá kèo nhà cái tiến hành kiểm tra căng thẳng cho tất cả nhân viên mỗi năm một lần Nhân viên căng thẳng cao được khuyến khích có một cuộc phỏng vấn với thể chất công nghiệp, y tá sức khỏe hoặc một nhà tâm lý học lâm sàng bên ngoài, trong nỗ lực phát hiện các vấn đề sức khỏe của họ sớm và ngăn chặn bất kỳ sự leo thang nào Ngoài ra, để tạo ra một nơi làm việc thoải mái, nhận định bóng đá kèo nhà cái cũng phân tích kết quả theo tổ chức, tổ chức các cuộc họp giao ban và phỏng vấn với nhân viên tâm lý bên ngoài về kết quả phân tích theo trang web và tổ chức, trích xuất các vấn đề cá nhân và làm việc để cải thiện